PLANA optimiert Recruiting mit BITE
Moderne Recruiting-Prozesse in der Franchise-Zentrale und den Partner-Studios
PLANA, der führende Franchise-Pionier im Küchenbereich, setzt mit der Einführung der webbasierten Bewerbermanagement-Software von BITE einen wichtigen Schritt zur Modernisierung seiner Personalprozesse. Die neue Lösung startete am 5. November 2024 sowohl in der Franchise-Zentrale als auch in den PLANA-Partner-Studios. Ziel ist es, den Recruiting-Prozess zu optimieren und die Suche nach den besten Talenten noch effizienter und nutzerfreundlicher zu gestalten.
Mobile Bewerbung im Fokus
Um im Wettbewerb um Fachkräfte erfolgreich zu bleiben, richtet sich PLANA bei der Personalsuche gezielt an die Generation Z, die Bewerbungen bevorzugt über Smartphones oder Tablets einreicht. Daher fiel die Entscheidung auf das Bewerbermanagementsystem von BITE, einem führenden Anbieter aus Ulm, das bereits von über 2.500 Unternehmen in Deutschland genutzt wird, darunter große Namen wie das Deutsche Rote Kreuz und Domino's Pizza.
„Mit der neuen Lösung können wir den Bewerbungsprozess für Jobsuchende erheblich vereinfachen und uns so auf das Wesentliche konzentrieren: die Auswahl der besten Talente“, erklärt Laura Schlepphorst, Personalleiterin bei PLANA. Dank der Software können die HR-Abteilungen in der Zentrale sowie die Partnerstudios von PLANA eigenständig
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